Пoвeсткa дня и рeшeния сoбрaния Прoфсoюзa aгeнтoв пo нeдвижимoсти Aлтaйскoгo крaя
O цeляx, зaдaчax и стрaтeгии рaзвития прoфсoюзa. (Дoклaдчик Мaлкoв Гeннaдий)
Глaвныe цeли прoфсoюзa:
— Сoxрaнeниe и увeличeниe дoли рынкa кaждoгo члeнa прoфсoюзa;
— Пoиск и внeдрeниe в прoфeссиoнaльную прaктику нoвыx бизнeс-мoдeлeй в кaчeствe oтвeтa нa нoвыe вызoвы рынкa.
1.2. Глaвныe зaдaчи Прoфсoюзa:
— Фoрмирoвaниe пaртнёрскиx oтнoшeний мeжду aгeнтaми- члeнaми Прoфсoюзa, прeдстaвляющими интeрeсы прoдaвцoв и пoкупaтeлeй oбъeктoв нeдвижимoсти.
— Сoздaниe уникaльнoгo тoргoвoгo прeдлoжeния (УТП) во (избежание прoдaвцoв и пoкупaтeлeй, eсли иx интeрeсы прeдстaвляют члeны Прoфсoюзa.
— Фoрмирoвaниe пoлoжитeльнoгo имиджa aгeнтa пo нeдвижимoсти, рaбoтaющeгo пo стaндaртaм Прoфсoюзa.
— Эффeктивнoe взaимoдeйствиe Прoфсoюзa с oргaнaми Зaкoнoдaтeльнoй и исполнительной руководящие круги, с Застройщиками, Нотариусами, Банками и т.д. с целью удовлетворения потребностей клиентов членов Профсоюза, а как и самих членов Профсоюза.
— Обнаружение правовой помощи членам Профсоюза.
— Становление собственной аналитической и маркетинговой группы с целью информирования членов Профсоюза о трендах Российского и регионального рынка недвижимости.
— Формирование постоянно действующей образовательной площадки с целью подготовки и переподготовки членов Профсоюза в условиях изменяющегося рынка.
— Основание собственного сайта.
— Урегулирование социальных задач членов Профсоюза сквозь Краевой Совет профсоюза работников строительства и промстройматериалов.
— Формирование взаимодействия с коллегами из других профсоюзных организаций.
— Шаг вперед взаимодействия с коллегами из других профессиональных организаций риэлторов.
Политика развития Профсоюза:
— Тред-юнион агентов по недвижимости Алтайского края создан про поддержки индивидуальных бизнесов профессиональных участников рынка недвижимости.
— Тред-юнион развивается за счёт повышения своей привлекательности посредь агентов по недвижимости и внутри их клиентов.
2. Отчёт о работе Профкома (Извещатель Малков Геннадий)
2.1. Проведено учредительное толпа Профсоюза, сбор заявлений о вступлении
2.2. Создана инет-территория взаимодействия- Чат в мессенджере.
2.3. Распределены дело избранных в Профком лиц.
— Проведена запись Профсоюза в Краевом профсоюзе работников строительства и промстройматериалов.
— Определена известность ежемесячных членских профсоюзных взносов в размере 150 рублей.
— Определена взнос средств, остающихся в ведении и распоряжении Профсоюза (80% ото собранных членских взносов, 20% остаются в ведении Крайсовпрпофа).
— Проведены собеседование с Крайсовпрофом о социальных компенсациях быть получении услуг со стороны предприятий Профсоюзной собственности, в волюм числе санатории, бассейны и т.д.
— Утверждён хорошо проведения заседаний Профкома (1 раз как-то в неделю).
— Разработан проект общих правил партнёрского взаимодействия членов Профсоюза.
— Разработан план (Рекомендация) единых договоров получай оказание услуг по продаже объектов недвижимости.
— Разработан редакция предварительного договора купли-продажи.
— Проведён тренинг с канадским практикующим риэлтором — Зинаидой Габриэль.
— Проведён тренинг с датским операция-тренером Майклом Бэнгом.
3. Материальный отчёт (Докладчик- Тутыгин Енюха, казначей).
По состоянию для 05.12.2018 года благодаря проведённым тренингам в кассе Профсоюза имеется в наличии 35 320 рублей. (внебюджетный актив)
4. О членстве и порядке уплаты членских взносов (Вещун Малков Геннадий)
4.1. Членские взносы оплачиваются налом, так как у Профсоюза в соответствии с установленным порядком налицо денег не состоит расчётного счёта.
4.2. Членские взносы оплачиваются Водан раз в шесть месяцев (две раза в год)
— До самого 01 апреля (на бюджетный навигация до 30 сентября),
— Вплоть до 01 октября (на бюджетный момент до 31 марта).
4.3. Ремиз членских взносов на фазис с 01 ноября по 30 владычица ( Сразу за пять месяцев) производится вплоть до 25 декабря 2018 годы наличными. Срок установлен в соответствии с просьбе членов профсоюза изо г.Бийска,
4.4. 50% членских взносов, оплаченных мало-: неграмотный Барнаульскими членами Профсоюза, остаются в их распоряжении и распределяются для их усмотрение.
4.5. Соответственно итогам оплаты членских взносов в соответствии с принятыми датами оплаты, местком в трёхдневный срок уточняет регистр членов профсоюза. Члены Профсоюза, без- оплатившие взносы в установленные сроки механически исключаются из Профсоюза.
4.6. Менеджер чата «ПРОФСОЮЗ» удаляет с чата всех исключённых и добавляет вторично принятых членов профсоюза.
4.7. Руки и ноги Профсоюза имеют право нате полное информирование о работе Профсоюза и о работе Профкома и используют чат про обмена новостями, для постановки вопросов, пользу кого их обсуждения и поиска решений.
5. О порядке использования средств Профсоюза. (Извещатель Малков Геннадий)
— Средства Профсоюза формируются ради счёт наполнения бюджетного фонда (членские взносы) и внебюджетного фонда (средства к существованию от коммерческих мероприятий Профсоюза, во, образовательных).
— Профком формирует мысль мероприятий на следующий бюджетный промежуток (6 месяцев) на основе сформированного бюджетного фонда (на практике собранных членских взносов).
— Местком планирует использование бюджетных средств в соответствии с затратами в проводимые мероприятия (например, лизинг помещения, изготовление рекламной продукции, оплаты материалов в СМИ о деятельности Профсоюза и т.п.).
— Подле отсутствии необходимых средств мероприятия неважный (=маловажный) планируются и не проводятся.
— Действие членов Профкома осуществляется держи безвозмездной основе и не оплачивается.
— Тред-юнион может решить вопрос о найме специалиста пользу кого работы на платной основе, в книга числе из членов Профсоюза, коль (скоро) никто из членов Профсоюза безлюдный (=малолюдный) согласится выполнять эту работу получи и распишись общественных началах.
6. О примерном плане работы Профсоюза получи 2019 год. (Докладчик Малков Геннаша)
Участники собрания предложили занести в план работы Профсоюза следующие задачи:
— Влить взаимодействие Профсоюза с застройщиками Барнаула.
— Рассудить проблемы взаимодействия членов Профсоюза с органами опеки, с нотариусами, и т.п.
— Животворить работу Профсоюза по обучающим мероприятиям и тренингам.
— Свершить постоянными встречи членов Профсоюза с Банками, налоговыми консультантами и другими специалистами.
— Нафигачить постоянными встречи членов профсоюза угоду кому) обсуждения новых задач и обмена полезной информацией.
— Осуществлять совместно интересные и полезные мероприятия и праздники.
— Сидеть над увеличением количества членов Профсоюза агентов соответственно недвижимости Алтайского края.
— Расчёт плана работы Профсоюза кончайте выноситься на обсуждение членов Профсоюза исходя изо объёма бюджетных средств в январе 2019 возраст.
7. Об атрибутах членов Профсоюза. (Содокладчик Малков Геннадий)
— Каждому члену профсоюза выдаётся пластиковое сертификат личности сроком на бюджетный фаза. По факту оплаты взносов выдаётся новое знаменование на новый полугодовой канцелинг. (Дизайн будет разработан),
— Любой член Профсоюза имеет монополия на специальный значок (Проектирование будет разработан),
— Каждый причинное место Профсоюза имеет право сверху личный бейдж (Дизайн полноте разработан),
— Затраты на знаменование, бейдж и значок каждый фаллос Профсоюза несёт самостоятельно.
8. Вариа
— Об участии членов Профсоюза в тренинге 11 декабря (Лектор Дергунова Марина).
— Об организации празднования Нового Возраст, Дня риэлтора и Организации Профсоюза (Докладчики: Козин Серёга, Лисичникова Элла).
Председатель Профсоюза, Малков Генуля
Секретарь профсоюза, Васильева Маринка
5.12.2018
